È quasi impossibile modificare la cultura di un’organizzazione se il management preposto è radicato e si avvale di consulenti esterni con l’aiuto di programmi formali di cambiamento.
Change Management
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È quasi impossibile modificare la cultura di un’organizzazione se il management preposto è radicato e si avvale di consulenti esterni con l’aiuto di programmi formali di cambiamento.