Cultura dei Leader ed Esperienza dei Dipendenti


Strategia e Cultura sono le due leve principali a dispozione dei Top Manager che perseguono con costanza la vitalità e l'efficacia organizzativa delle proprie aziende. La Strategia fornisce la logica razionale a sostegno degli obiettivi e guida i dipendenti al perseguimento degli stessi. La Cultura esprime gli obiettivi attraverso valori e convinzioni, influenza atteggiamenti e comportamenti con modalità estensive e durature.

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